Update - statement vacature directeur

De afgelopen jaren is BAM! sterk gegroeid. Dat zie je terug in ons ledenaantal, maar ook in het grote aantal verzoeken vanuit media en politiek om mee te denken en praten. We hebben een vaste plek gekregen als gesprekspartner in onze geliefde sector, en het is ontzettend bemoedigend om te zien dat onze missie breed wordt gedragen en steeds meer aandacht krijgt. Maar met die groei komt ook een verantwoordelijkheid: we moeten als organisatie die pleit voor een gezonde en faire sector zelf consequent het goede voorbeeld geven. Dat is bij het uitschrijven van deze vacature niet volledig gelukt.

BAM! is ontstaan vanuit de sector zelf. Ons bestuur bestaat uit muzikanten, makers en leden van de vereniging. Die geworteldheid in de praktijk is onze kracht, maar het betekent ook dat we als organisatie elke dag leren. Bij elke groeispurt die de organisatie doormaakt, proberen we als bestuur zo snel mogelijk bij te benen, maar professionaliseren is geen rechte lijn omhoog. Voordat we onze vacature uitschreven hebben we zorgvuldig onderzocht wat een juist functie-omschrijving zou zijn, en wat wij als vereniging op een verantwoorde manier zouden kunnen dragen qua financiële lasten.Na het verschijnen van de vacature werd duidelijk dat we toch nog een stapje terug moeten doen om ervoor te zorgen dat zowel de invulling van onze governance en de bijbehorende vergoeding in lijn zijn met onze doelen en missie, met fair pay, en met wat er in de markt verwacht wordt. 

We gaan daarom opnieuw kijken naar hoe deze functie ingericht moet worden, wat we als vereniging kunnen vragen en aanbieden, en op welke manier we daar een passende rol en beloning bij kunnen bieden. We hopen op jullie begrip en houden jullie natuurlijk op de hoogte. Met kandidaten die al hebben gereageerd op de vacature nemen we vanzelfsprekend contact op.